Pembinaan Pegawai dan Internalisasi Budaya Pemerintah

Sleman – Jum’at (30/08) Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan, R. Budi Pramono,  membuka kegiatan Pembinaan Pegawai dan Internalisasi Budaya Pemerintah di Ruang Bima Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sleman. Kepala Bagian Organisasi, Heri Kuntadi, sebagai narasumber menjelaskan, Retensi pegawai/karyawan akan menjadi bagus jika kinerja ASN juga bagus, akan tetapi menjadi kontraproduktif jika kinerja ASN masih belum bagus. Maka dengan ini perlu adanya budaya pemerintah mengacu pada sikap SATRIYA yang artinya setiap ASN harus memiliki sikap SELARAS,  AKAL BUDI, TELADAN, RELA MELAYANI, INOVATIF, YAKIN PERCAYA DIRI dan AHLI – Prefesional.  Selain dari perilaku SATRIYA didukung dengan prilaku ASN BERAKHLAK. Core values ASN BerAKHLAK merupakan nilai dasar bagi ASN yang telah diatur dalam Pasal 3 dan Pasal 4, Undang-Undang No. 20 Tahun 2023 tentang ASN. BerAKHLAK adalah singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Model perubahan dasar untuk kinerja ASN yang lebih baik berawal dari cara pandang: hasil ditentukan oleh perilaku dan perilaku ditentukan oleh paradigma (mindset). Diawali bagaimana cara kita memandang suatu hal akan menentukan apa yang akan kita lakukan, hal tersebut pada waktunya akan menciptakan hasil yang akan kita peroleh.