Bidang Mutasi mempunyai tugas melaksanakan, mengoordinasikan, dan membina pengadaan pegawai, status kepegawaian, penempatan dan kepangkatan pegawai.

Bidang Mutasi dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi:

  1. penyusunan rencana kerja Bidang Mutasi;
  2. perumusan kebijakan teknis pengadaan, penempatan, kepangkatan pegawai, dan status kepegawaian;
  3. pelaksanaan pengadaan pegawai;
  4. pelaksanaan dan pembinaan status kepegawaian;
  5. pelaksanaan, pengoordinasian penempatan pegawai;
  6. pelaksanaan, pengoordinasian dan pembinaan kepangkatan pegawai; dan
  7. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja Bidang Mutasi.