Bidang Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas melaksanakan, melayani dan membina perencanaan pegawai, pengembangan pegawai, pendidikan pegawai, dan pelatihan pegawai.

Bidang Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi:

  1. penyusunan rencana kerja Bidang Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan;
  2. perumusan kebijakan teknis perencanaan, pengembangan, pendidikan dan pelatihan pegawai;
  3. pelaksanaan dan pembinaan perencanaan pegawai;
  4. pelaksanaan dan pembinaan pengembangan pegawai;
  5. penyusunan program pendidikan dan pelatihan pegawai
  6. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai; dan
  7. evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja Bidang Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan.