Workshop yang diselenggarakan dalam rangka peningkatan pengembangan manajemen talenta untuk perwujudan sistem merit di Kabupaten Sleman tersebut dibuka langsung oleh Bapak Sekretaris Daerah Kabupaten Sleman, H. Harda Kiswaya, S.E., M.Si. dengan peserta Tim Penilaian Mandiri Sistem Merit Instansi dan Kelompok Kerja Penerapan Sistem Merit Kabupaten Sleman. Dalam kesempatan ini, Bapak Sekda juga menyampaikan sebagai ASN untuk terus mengedepankan profesionalitas dan meningkatkan kompetensi.
Manajemen talenta secara garis besar merupakan sistem manajemen karier ASN (mulai dari masuk sampai dengan pensiun) yang digunakan untuk mempersiapkan dan menyusun prioritas talenta untuk menduduki jabatan target berdasar potensial dan kinerja tertinggi. “Pengembangan kompetensi (bangkom) menjadi kewajiban untuk semua PNS, saat kita sudah masuk sebagai PNS dengan standar yang sama, kualitas kita ke depan ditentukan dengan pengembangan kompetensinya.”, tegas Ibu Komisioner KASN dalam materi yang disampaikan.
Setelah workshop ini selesai, diharapkan seluruh Tim Pokja Penerapan Sistem Merit Kabupaten Sleman dapat terus memperbaiki diri dalam pembangunan manajemen talenta dan mulai menerapkan pengembangan kompetensi untuk meningkatkan profesionalitas pelayanan publik bagi seluruh PNS.
Be the first to comment